Telegram Group & Telegram Channel
Объявлен отбор среди российских компаний для запуска корпоративных центров опережающей подготовки
Агентство развития профессий и навыков совместно с Министерством экономического развития Российской Федерации запускают отбор для предприятий, желающих открыть Корпоративный центр опережающей подготовки в 2024 году. Уникальная возможность для эффективной работы с кадровым потенциалом сотрудников предоставлена российским компаниям в рамках реализации национального проекта «Производительность труда», куратором которого является первый вице-премьер Российской Федерации Андрей Белоусов.

Корпоративный центр опережающей подготовки (КЦОП) – это организационно-методическая площадка предприятия, которая позволяет:
● пройти обучение командой предприятия по методикам аудита рабочих мест и разработки корпоративных стандартов профессий;
● объективно оценивать компетенции работников;
● координировать ускоренную профессиональную подготовку работников по актуальным на предприятии должностям и профессиям;
● разрабатывать и реализовывать короткие адресные образовательные программы подготовки;
● организовывать переподготовку своих работников с использованием лучших практик и методик движения Ворлдскиллс.
КЦОП помогает сокращать сроки адаптации, оптимизировать непроизводственные потери на рабочем месте, повышать эффективность обучения работников.
 
В 2024 году будет отобрано 50 предприятий-участников для создания на их базе Корпоративных центров опережающей подготовки.

Для участия в отборе необходимо до 20 марта 2024 года подать заявку на сайте - https://kcop.worldskills.ru/register. В течение февраля будут проведены брифинги для предприятий-участников конкурсного отбора и для территориальных органов исполнительной власти, ответственных за реализацию национального проекта «Производительность труда», с целью информирования о порядке и этапах конкурсного отбора.
Вопросы по отбору можно присылать на почту: [email protected]



tg-me.com/worldskillsrussia/1584
Create:
Last Update:

Объявлен отбор среди российских компаний для запуска корпоративных центров опережающей подготовки
Агентство развития профессий и навыков совместно с Министерством экономического развития Российской Федерации запускают отбор для предприятий, желающих открыть Корпоративный центр опережающей подготовки в 2024 году. Уникальная возможность для эффективной работы с кадровым потенциалом сотрудников предоставлена российским компаниям в рамках реализации национального проекта «Производительность труда», куратором которого является первый вице-премьер Российской Федерации Андрей Белоусов.

Корпоративный центр опережающей подготовки (КЦОП) – это организационно-методическая площадка предприятия, которая позволяет:
● пройти обучение командой предприятия по методикам аудита рабочих мест и разработки корпоративных стандартов профессий;
● объективно оценивать компетенции работников;
● координировать ускоренную профессиональную подготовку работников по актуальным на предприятии должностям и профессиям;
● разрабатывать и реализовывать короткие адресные образовательные программы подготовки;
● организовывать переподготовку своих работников с использованием лучших практик и методик движения Ворлдскиллс.
КЦОП помогает сокращать сроки адаптации, оптимизировать непроизводственные потери на рабочем месте, повышать эффективность обучения работников.
 
В 2024 году будет отобрано 50 предприятий-участников для создания на их базе Корпоративных центров опережающей подготовки.

Для участия в отборе необходимо до 20 марта 2024 года подать заявку на сайте - https://kcop.worldskills.ru/register. В течение февраля будут проведены брифинги для предприятий-участников конкурсного отбора и для территориальных органов исполнительной власти, ответственных за реализацию национального проекта «Производительность труда», с целью информирования о порядке и этапах конкурсного отбора.
Вопросы по отбору можно присылать на почту: [email protected]

BY Агентство развития профессий и навыков


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/worldskillsrussia/1584

View MORE
Open in Telegram


Агентство развития профессий и навыков Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Traders also expressed uncertainty about the situation with China Evergrande, as the indebted property company has not provided clarification about a key interest payment.In economic news, the Commerce Department reported an unexpected increase in U.S. new home sales in August.Crude oil prices climbed Friday and front-month WTI oil futures contracts saw gains for a fifth straight week amid tighter supplies. West Texas Intermediate Crude oil futures for November rose $0.68 or 0.9 percent at 73.98 a barrel. WTI Crude futures gained 2.8 percent for the week.

Агентство развития профессий и навыков from hk


Telegram Агентство развития профессий и навыков
FROM USA